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人才理念



当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是公司的灵魂。广东中诚通过对自身的人事诊断、员工培训等一系列活动,将先进的人力资源管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度,对企业的组织机构、人力资源工作人员配置、人力资源管理机构等进一步调整,建立了公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系。通过运用该体系,公司提高了人力资源的管理水准,调动员工的工作积极性,促进企业的不断进步。


广东中诚信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。并致力于打造多元化、国际化的人才团队,以德为先,专业为本,激情进取,追求卓越,以共同的梦想、开放的胸怀和一流的平台吸引具有优秀品质与才华的员工,实现组织和个人的共赢发展。


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